Výhody Podporního
Objevte přínosy EAP – moderního benefitu, který podporuje duševní zdraví zaměstnanců a dlouhodobý úspěch firem.
EAP pomáhá zaměstnavatelům zvyšovat produktivitu, snižovat fluktuaci i absenci a systematicky posilovat zdravou firemní kulturu.
Zaměstnancům poskytuje diskrétní psychologickou, právní a finanční podporu v náročných pracovních i osobních situacích.
Kontaktujte nás ještě dnes a dejte svému týmu nástroje, které zvyšují spokojenost, výkon a stabilitu.
Výhody pro zaměstnance
- Okamžitá profesionální podpora v těžkých životních situacích – 24 hodin denně, 7 dní v týdnu a zdarma (telefonická linka).
- Možnost osobních setkání/online setkání s kvalifikovaným psychologem.
- Žádné dlouhé čekací doby na osobní schůzku/online setkání díky promptnímu poskytnutí termínu (5 pracovních dnů).
- Anonymní a důvěrné.
- Specifická a cílená řešení, která přispívají ke zlepšení zdraví, výkonu a pohody.
- Specialisté pro komplexní problematické situace (kvalifikovaní psychologové, právní poradci, finanční poradci, poradci z oblasti zdraví a výživy).
- Možnost využití služby i pro rodinné příslušníky.
- Podpora také v anglickém jazyce.
Poslechněte si o EAP
v našem podcastu
V této podcastové epizodě probíráme význam péče o duševní zdraví zaměstnanců pro zaměstnavatele. Představíme nástroj této péče – Asistenční program pro zaměstnance nebo Employee Assistance Program (EAP), podrobně se zaměříme na jeho klíčové prvky, fungování a přínosy pro obě strany, tedy jak pro zaměstnavatele, tak zaměstnance.
